Vzdelávacie aktivity

Kľúčové obsahové zameranie vzdelávacej aktivity:

• čo je revízia ISO noriem, prečo sa ISO normy revidujú, prínosy revízií noriem
• nová norma ISO 37001:2025 a odpovede na otázky čo sa zmenilo, aké sú nové požiadavky a čo to pre organizácie znamená
• komentovaný výklad požiadaviek normy ISO 37001:2025 so zameraním sa na zmeny
• ko implementovať zmenené požiadavky normy ISO 37001:2025 do existujúcich systémov manažérstva

Kľúčové obsahové zameranie vzdelávacej aktivity:

• úloha autentického lídra v meniacom sa prostredí
• zvládanie neistoty a adaptácia na zmeny
• ako komunikovať transparentne, vytvárať prostredie spolupráce a zvládať napätie bez zbytočného stresu
• ako prepájať víziu, hodnoty a ciele organizácie s každodenným rozhodovaním a správaním
• ako podporiť iniciatívu, motiváciu a zodpovednosť u kolegov
• predchádzanie konfliktom a zvládanie náročných situácií v tíme
• ako odlišné hodnotové nastavenie ovplyvňuje spoluprácu a čo môže líder robiť pre lepšie porozumenie

Kľúčové obsahové zameranie vzdelávacej aktivity:

• sumarizácia výsledkov predseminárovej účastníckej ankety k téme
• význam procesného modelovania v systémoch manažérstva
• mapa procesov a atribúty procesu (modelovanie v sw aplikácii)
• zakreslenie modelu procesu v sw modelovacej aplikácii
• hierarchizácia (mapa procesov, proces, podproces)

Kľúčové obsahové zameranie vzdelávacej aktivity:

• sumarizácia výsledkov predseminárovej účastníckej ankety k téme
• prehľad vývoja modelu CAF z pohľadu možností zdieľania dobrej praxe a skúseností
• implementácie modelu CAF v rámci projektov EÚ a mimo projektov EÚ
• detailné zdieľanie dobrej praxe a skúseností po jednotlivých krokov implementácie modelu CAF od iniciácie implementácie až po zrealizovaný Akčný plán z pohľadu zriaďovateľa, štatutára, vedenia organizácie, garanta/metodika a členov CAF tímu, konzultanta, posudzovateľa a konzultanta